Bourse d’emploi FAO – Recrutement d’un Chargé d’appui au suivi évaluation et apprentissage du Sustainable Wildlife Management Programme 28.07.2022

En appui au suivi/évaluation/apprentissage sur l’ensemble du SWM Programme, le bureau sous régional de la FAO recrute un consultant pour une mission de 11 mois. Localisation flexible. Français courant et niveau intermédiaire d’anglais requis au minimum. Le Sustainable Wildlife Management (SWM) Programme est une initiative globale financée par l’Union Européenne et mise en œuvre dans […]

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En appui au suivi/évaluation/apprentissage sur l’ensemble du SWM Programme, le bureau sous régional de la FAO recrute un consultant pour une mission de 11 mois. Localisation flexible. Français courant et niveau intermédiaire d’anglais requis au minimum. Le Sustainable Wildlife Management (SWM) Programme est une initiative globale financée par l’Union Européenne et mise en œuvre dans 15 pays ACP par un consortium incluant la FAO, le CIRAD, le CIFOR et WCS. La date limite de candidature est le 22 août 2022 – 23h heure de Libreville.

 

Position hiérarchique

Le Consultant rend compte au Coordinateur sous-régional de la FAO pour l’Afrique centrale, SFC, et est placé sous la supervision technique de la coordonnatrice régionale du SWM Programme pour l’Afrique centrale et Madagascar, qui coordonne actuellement le système MELIA au niveau du programme.

 

Tâches et responsabilités

  • Contribuer à la collecte de données, aux consultations et aux autres tâches nécessaires à la restructuration et à l’amélioration du système MELIA sous la direction technique du spécialiste MELIA spécifiquement engagé pour diriger ce processus ;
  • Contribuer au déploiement du système MELIA mis à jour sur les sites francophones du programme SWM (sites d’Afrique centrale, Madagascar, site des zones humides sahéliennes) sous la direction technique du spécialiste MELIA spécifiquement engagé pour diriger ce processus ;
  • Contribuer à la mise à jour régulière des outils, des formulaires et des procédures de collecte pour répondre aux besoins du programme tout au long des différentes phases de sa mise en œuvre et de son développement ;
  • Contribuer au contrôle qualité des données fournies par les équipes de sites et résultats et qui doivent alimenter les rapports narratifs du site et du programme, les présentations/la documentation des réunions des comités de suivi de site et du comité de pilotage du programme, les produits de connaissance et autres supports de communication (y compris les présentations aux ateliers et réunions techniques externes, les posters, etc.) ;
  • Contribuer à la gestion des bases de données de suivi-évaluation (en collaboration avec l’équipe R6) ;
  • Contribuer à la consolidation des rapports narratifs mensuels, semestriels et annuels du programme ;
  • Contribuer aux visites de terrain, à la revue des plans de travail annuels, ainsi que des rapports narratifs des sites par rapport aux plans de travail annuels afin d’appuyer le suivi et l’évaluation des progrès réalisés par rapport aux théories du changement et aux objectifs ciblés des sites ;
  • Contribuer à la collecte de données d’apprentissage (y compris par l’animation de réunions de réflexion thématiques ou spécifiques à un site), à l’analyse de données qualitatives et quantitatives, à la production de produits de connaissance (rédaction scientifique et technique, présentations, formation) et à la revue des produits de connaissance ;
  • Contribuer à garantir que les données consolidées requises dans le système OPSYS (notamment les indicateurs d’efficacité du cadre logique) sont mises à jour en temps utile, selon les besoins ;
  • Contribuer à former/rafraîchir les équipes du programme et des sites sur les normes de fonctionnement du système MELIA, notamment en cas de changement du personnel ;
  • Autres tâches jugées nécessaires.

 

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